Специалист по кадровому делопроизводству
Профессиональная переподготовка
Курс
Документационное обеспечение работы с персоналом
Характеристики курса
Профиль значения не имеет.
В связи с многочисленными обращениями из разных регионов о требованиях с 2021 года от 1500 часов для профессиональной переподготовки, реализуется программа в 1504 часа. Чаще всего сообщения о таких требованиях приходят от бюджетных учреждений и крупных организаций, т.е. тех, где чаще проходят проверки.
В настоящее время требуют от 1000 часов. Причина таких требований: В связи с дорожной картой по развитию Евразийского экономического союза, союзного государства Российской Федерации и Республики Беларусь - требуется применение действующего Соглашения о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки. В статье 1 данного соглашения указано, что профессиональная переподготовка должна быть не менее 1000 академических часов.
C нашими партнёрами доступна рассрочка без % до 10 месяцев. 0 первоначальный взнос
Если у Вас есть вопрос, нажмите "задать вопрос" или "заказать звонок".
2000 часов, 167 дней |
|
|
|
1502 часа, 126 дней |
Программа курса |
|
|
1002 часа, 84 дня |
Программа курса |
|
|
520 часов, 44 дня |
Программа курса |
|
|
252 часа, 21 день |
Программа курса |
|
|
600 часов, 75 дней |
Программа курса |
|
|
288 часов, 36 дней |
Программа курса |
|
|
Доступна оплата в рассрочку
Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Документационное обеспечение работы с персоналом»
№ | Название разделов и тем | Контроль |
1 |
Правовые основы делопроизводства в организации
1. Организационно-правовые формы юридических лиц. Коммерческие и некоммерческие организации. Отличительные признаки предпринимательской деятельности. Гражданско-правовое регулирование предпринимательской деятельности. Порядок регистрации индивидуального предпринимателя и юридического лица. Основные особенности акционерных обществ. |
Тест |
2 |
Договорная и кадровая работа в организации
1. Виды договоров в организации. Смешанные договоры. Существенные условия договоров, предмет договора. Проверки контрагента: как налогоплательщика; добросовестности в гражданско-правовых отношениях. Договор купли-продажи. Договор подряда. Договор возмездного оказания услуг. |
Тест |
3 |
Технологии работы в редакторах MS Word и MS Excel
1. Технологии обработки текстовой информации. Возможности текстового редактора и текстового процессора. Использование шаблонов текстовых процессоров. Форматирование текстовых документов. Создание списков и графических объектов. Вставка таблиц и формул. Настройка параметров документа и печать. Колонтитулы. Настройка параметров страницы. |
Тест |
4 |
Трудовое право
1. Трудовой договор (контракт): понятие, содержание, необходимые и факультативные условия. Прием на работу и заключение трудового договора. Основное место работы и совместительство. Основания прекращения трудового договора. |
Тест |
5 |
Правовые аспекты оформления трудовых отношений
1. Предмет и метод трудового права. Трудовые отношения и особенности их регулирования. Система трудового права. Иные отношения, связанные с трудовыми. Общая, особенная и специальная части трудового права. |
Тест |
6 |
Организация, нормирование и оплата труда
1. Управление трудом в современных условиях. Человеческие ресурсы и трудовой потенциал. |
Тест |
7 | Итоговая аттестация |
Тест |
О возможности учиться бесплатно
Обучение - дистанционно, онлайн
Если обучающийся не будет успевать успешно пройти промежуточную или итоговую аттестацию - срок обучения можно продлить на любое количество дней!
Выдаваемый документ
100% гарантия качества обучения
Если вы хотите оплатить от юридического лица, то вам порядок оформления заказа не меняется. Нажимаете «купить курс» и вносите необходимые данные.
Возможна постоплата для бюджетных организаций
Образовательная программа разработана в соответствии с:
1. ФГОС (Федеральным Государственным Образовательным Стандартом)2. Федеральным законом "Об образовании" №273
3. Квалификационными характеристиками должностей
4. Профессиональными стандартами
5. Иными требованиями к квалификации в 2024 году